ساعات مجاز کار در سال ۱۴۰۵
در این مقاله به بررسی کامل ساعات کاری قانون کار در سال ۱۴۰۵ می پردازیم. طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران، مدت زمان کار استاندارد برای کارگران و کارمندان مشمول این قانون، همچنان مشابه سال های قبل باقی مانده است.
ساعات قانونی کار
بر اساس ماده ۵۱ قانون کار، ساعات کار در ایران برای کارکنان مشمول قانون، برابر با ۴۴ ساعت در هفته است. این ساعات معمولا به شکل ۶ روز کاری در هفته (شنبه تا پنجشنبه) و روزانه ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه تقسیم می شود.
اضافه کاری در سال ۱۴۰۵
هر ساعت کاری بیش از ۴۴ ساعت در هفته، به عنوان اضافه کاری محسوب می شود و کارفرما موظف است برای آن، مبلغ بیشتری تحت عنوان اضافه کاری پرداخت کند. نرخ اضافه کاری نباید کمتر از ۴۰٪ بیشتر از نرخ عادی باشد.
شیفت شب و مشاغل خاص
در مشاغلی که به صورت شیفت شب فعالیت می کنند یا در دسته بندی مشاغل سخت و زیان آور قرار دارند، میزان ساعات کاری می تواند کمتر باشد. همچنین برای شیفت شب، اضافه دستمزد شبانه نیز طبق قانون در نظر گرفته می شود.
قانون جمعه و تعطیلات
طبق قانون، روز جمعه روز استراحت هفتگی محسوب می شود. اگر فردی در جمعه کار کند، باید علاوه بر حقوق روزانه، مزد جداگانه بابت جمعه کاری دریافت کند.
سوالات پرتکرار
- ساعات کاری در سال ۱۴۰۵ تغییر کرده؟
خیر. طبق قانون فعلی، ساعات کاری همان ۴۴ ساعت در هفته است و تغییری نداشته. - آیا کارفرما می تونه ساعات کاری رو بیشتر
کنه؟
فقط در صورت اضافه کاری با رضایت کارگر و پرداخت حق اضافه کار. - برای شیفت شب چه تفاوتی وجود داره؟
شیفت شب مشمول اضافه دستمزد خاص خودشه و قانون برای اون امتیاز در نظر گرفته.
مطالب مرتبط
برای مشاوره دقیق درباره ساعات کاری، اضافه کاری، شیفت شب و حقوق قانونی خودتون، با ما در ارتباط باشید.
