اگه دنبال عدد و رقم دقیق حقوق سال ۱۴۰۵ هستید، این مقاله رو تا آخر بخونید. توی این صفحه جدول کامل حقوق و مزایا، حق بیمه، بن کارگری، عیدی، مالیات و... رو برای شما آماده کردیم. این جدول به درد همه می خوره؛ چه کارفرما باشید چه کارگر.
جدول حقوق پایه سال ۱۴۰۵ (پیش بینی شده)
تا این لحظه هنوز مصوبه رسمی شورای عالی کار برای سال ۱۴۰۵ اعلام نشده، ولی بر اساس درصد افزایش پیشنهادی ۳۰ تا ۳۵ درصدی، میشه یه تخمین منطقی از حقوق سال آینده داشت.
| عنوان | مبلغ (تومان) | توضیحات |
|---|---|---|
| حداقل حقوق ماهیانه | 11,۸۵۰,۰۰۰ | بر اساس ۳۵٪ افزایش نسبت به سال ۱۴۰۴ |
| حق مسکن | ۹۰۰,۰۰۰ | احتمالا بدون تغییر |
| بن کارگری (خواربار) | 2,۵۰۰,۰۰۰ | افزایش احتمالی |
| حق اولاد (برای هر فرزند) | 1,1۸۵,۰۰۰ | معادل ۱۰٪ حداقل حقوق پایه |
| حق تاهل | 5,000,۰۰۰ | احتمالا بدون تغییر |
| جمع حقوق و مزایا (مجرد) | 15,۲۵۰,۰۰۰ | بدون فرزند و اضافه کاری |
مالیات حقوق در سال ۱۴۰۵
مالیات حقوق سال ۱۴۰۵ به صورت پلکانی محاسبه میشه. اگر قانون مالیات حقوق بدون تغییر بمونه، معافیت سالانه حدود 336 میلیون تومان خواهد بود (یعنی ماهی 28 میلیون تومان).
- تا 28 میلیون تومان: معاف از مالیات
- 28 تا 33 میلیون تومان: ۱۰٪
- 33 تا 38 میلیون تومان: ۱۵٪
- 38 تا 48 میلیون تومان: ۲۰٪
- بیشتر از 48 میلیون: ۳۰٪
عیدی و سنوات در سال ۱۴۰۵
عیدی کارگران معادل دو برابر حقوق پایه است. بر این اساس:
- حداقل عیدی سال ۱۴۰۵: حدود 24 میلیون تومان
- سقف عیدی: معادل ۳ برابر حقوق پایه (حدود 36 میلیون تومان)
- سنوات: به ازای هر سال کار، حداقل یک ماه حقوق پایه
جمع بندی نهایی
با توجه به پیش بینی ها و رویه سال های قبل، جدول بالا می تونه دید خوبی به شما بده تا برای حقوق، مزایا و تعهدات مالی سال ۱۴۰۵ آماده باشید. به محض تصویب رسمی اعداد، همین صفحه بروزرسانی میشه.
اگه نیاز به مشاوره درباره محاسبه حقوق، بیمه یا مالیات دارید، فرم پایین رو پر کنید یا با محسن زمانی تماس بگیرید.
